为什么现在建筑结构设计缺乏年轻大师？

我现在在找工作，发现那些钢结构公司做设计的高手就那么几个老前辈，年轻的基本都排不上号，好多都是快70的人了，估计其它地方也差不多，为什么会这样呢，欢迎大家讨论。以下是我们几个朋友的观点，各位评点下。

观点一：实际上年轻人很厉害的，只不过很多年轻有为的设计师因为看不惯国内建筑界的***官场和老设计师的保守，或者出国发展了再或者被压的在设计行业的角落。国内建筑设计界同样需要进一步的改革。还记得以前我的导师跟我说过，现在的学术气氛非常不好，有时候在研讨会上还能出现骂娘的场面，帮派之争就更不用说了。这是不是也是原因之一呢？

观点二：因为现在我过钢结构人才正是青黄不接时期,80年代之前我国学的、用的是前苏联的教材,那时侯有一批苏联式钢结构人才的出现,可是那时我国的国情不允许钢结构的大范围的发展,70-90年代上大学，很少有学校开钢结构这门课程,于是产生的断代,老的老,年轻的刚开始学,于是说中国的钢结构才刚刚起步.www.huajianwang.com中标快讯

观点三：有一种说法：结构工程师和中医一样，越老越值钱。这是有一定道理的。结构的很多东西，与其说是科学，不如说是艺术。年轻人刚从书本里出来。以为天下不过如此。可实际中有很多问题，不是一个公式就可以解决的。很多时候判断，感觉要管用得多。

以上观点算是抛砖引玉了，欢迎各位也来积极讨论。

我覚得你这种覌不对。首先檢查自已。是否通过自己努力。在你学述丄与工作中有无突出表覒。現在不是有这样一说。互挖人材。在我們那过年代里要想落窩。那是难丄加难。要想落窝只能通过協商借调來完成。所以伱們应是幸福一代。不应願天頋地。

代老，现在哪还有学术和创新呢？发表论文吗？现在的论文哪个不是靠金钱和关系出的？真正有价值的论文没关系不交钱有机会发表吗？就算发表了谁又拿它当回事？陈景润的论文搁现在只怕会被扔进废纸篓；袁隆平这二十年再也出不了成果 ......10年前我就对发表论文不感兴趣了。

朋友。你会錯我的意思。一个人的知名度。不是靠叫出來的。那就是靠自巳的努力＜理论要结合实际去学习＞。也就是说。在你專业中某个領域处在领先地位。自然打响了知名度。别人才会把当作人材挖走。本人就是一例。我并没有叫伓向书呆子看斉。