建筑人管理系统深耕建筑行业多年,对建筑资质的办理流程也是了然于胸,建筑企业无论是企业员工自行办理资质升级或是找专业的资质代办人员申办资质升级业务;若是无法提供业绩材料,都无法成功办理资质升级业务;缺人员、缺设备都有解决办法,唯独缺业绩,无可解之法! 建筑企业在第一次办理建筑资质的时候,是没有业绩要求的,但是只能办理最低级别的资质。企业想要升级资质,业绩就变成了十分重要的一项要求。由于很多企业不了解业绩对于升级的重要性,想要升级资质的时候,才发现无法提供相对应的业绩材料,而导致无法进行资质升级;业绩需要企业在经营过程中实打实的去积累,特别是对于一些业绩条件其实达到了升级的要求,却因为平时没有妥善管理业绩,导致无法升级,是一件很令人遗憾的事情。 因此,建筑人管理系统小编建议企业要从以下几个方面加强业绩管理。 业绩材料要保证齐全 有很多企业其实施工过很多工程,却因为不了解业绩对资质升级的重要性,没有保存全相关的业绩材料,导致办理资质升级时,由于所提供的材料不被认定,从而无法升级。比如,升级申报的业绩材料中未提供专用合同条款;业绩未提供各层平面布置图,导致面积无法考核;业绩中竣工验收报告里没有合同结算价款等等,都可能导致所提供的业绩材料不被认定。 业绩材料必须有证明 企业申报升级所提供的业绩材料必须可以证明该业绩是真实的,如果无法证明,则可能会不被认定。比如,未提供竣工验收证书或工程试运行证明;提供的证明材料未能反映考核指标,等等,都可能导致所提供的业绩材料不被认定。 各类报告要保存齐全 很多建筑企业对各类报告不重视,在工程竣工验收合格后,工程项目的中标通知书、工程合同、工程结算单、图纸和竣工验收报告随意放置,在申报资质升级时可能就找不到了。这都可能导致升级不成功。 业绩要及时备案 工程竣工验收合格后的30个工作日内,要进行业绩备案。企业升级所提交的业绩如果在住建部“全国建筑市场监管公共服务平台”上查询不到,就不能被认定为有效业绩。需要升级的更高级别资质标准所要求的注册人员相关信息,如果在住建部“全国建筑市场监管公共服务平台”上查询不到,也会不被认定。这些都可能导致企业升级失败。 业绩管理的重要性,相信大家都知道了,但是如何有效管理呢?建筑人管理系统专为建筑企业定制研发,建筑企业证书管理、资质管理、项目管理、合同管理、投标管理等;协助建筑企业提高工作效率,助力建筑企业从开始投标到中标、项目实施、项目竣工等各个环节管理;资质升级不着慌,建筑人管理系统为企业助力! 不懂的可以联系我,18374994596我的微信号 |
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