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社保入税丨课件大放送

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3040 wx_jU66vVpX 发表于 2018-9-29 17:04:51
2018年7月20日
  • 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,规定从2019年1月1日起,各项社保交由税务部门统一征收。
2018年8月30日
  • 国务院总理主持召开国务院常务会议,听取今年减税降费政策措施落实情况汇报,提出对社保基金和基本养老保险基金有关投资业务给与税收减免等


“社保入税”,为何如此被大家热议,又和大家的什么权益相关呢?
企业HR又有什么措施可以在合理合法的情况下,尽量保证员工的权益呢?



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社保入税给我们带来什么变化


一、社保现状
       据2018年《中国企业社保白皮书》显示,社保缴费基数完全合规的企业仅占27%,按照最低标准缴费的企业占到了31.7%;参考城镇职工基本养老保险的数据,2017年实际缴费费率为21.6%,低于28%的全国标准。这样看来,有70%的企业都会在这个政策后受到影响。

二、社保入税的必要性和影响性
       河南省从2017年1月开始征收部门变为税务部门,当年的社保基金同比增加了47.7%,税务部门有稽查权,并且对企业的其他数据掌握得非常全面。
      社保征收部门已经出现一些不同:北京、上海等地现在仍然由社保经办机构征收;而河北等地按缴费项目和缴费人群不同来分别由社保、税务经办部门征收;而安徽、湖北等十一个省市自治区直辖市计划单列市采用的是社保核定,税务代征的方式;广东、浙江等地则是由税务部门全责征收。

三、社保入税对企业以及个人的影响
       税务系统拥有税务稽查权,企业今后想要以最低额度缴纳社保或者不缴社保几乎是不可能的事了。这就意味着企业将按照实发缴纳社保,用工成本将会增加,员工工资降低,但是从长远角度来看,未来员工的养老金将会多拿。
各个企业情况不一样,有一些企业之前漏洞大一些,相对负担上升大一些,有些企业之前比较规范,相对于就没有变化,在明年1月1日前,按现行政策进行征收,以后也将会进行规范化,在8月20号的会议上也提出要进一步降低缴费率,公司的缴费基数也应该进一步完善。

      




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